Jūs ne tikai spēlējat spēli, bet arī uzvarējat vai zaudējat

Vecais izteiciens nav atkarīgs no tā, vai jūs uzvarēsit vai zaudēsit, bet gan tas, kā jūs spēlējat spēli, ir pilnīgi nepareizi. Uzvarai ir nozīme. Tam ir nozīme, jo jūs sasniedzat kaut ko svarīgu. Bet tam ir nozīme arī daudz lielāka iemesla dēļ: tas veicina izaugsmi.

Pagājušajā nedēļā es pavadīju laiku kopā ar ļoti asas programmatūras komandu
izstrādātājiem, kuri izstrādā jaunu produktu. Labi ieeļļota mašīna, šī grupa
vīrieši un sievietes iemiesoja labāko praksi veiklā un liesā programmatūrā
attīstība - dariet lietas vienkāršas, ātri piegādājiet darba programmatūru un pielāgojieties
mainīgajiem apstākļiem. Viņi bija ļoti iespaidīgi. Tas ir līdz brīdim, kad es lobēju
nevainīgs, šķietami viegli atbildams jautājums viņiem. Ko nozīmē “uzvarēt”
izskatās pēc šī produkta 12 mēnešu laikā?



Komandai nebija skaidras, pārliecinošas un saskaņotas
atbildi. Atšķirīgas perspektīvas (to vajadzēja precizēt mēnešus
agrāk) sāka noliekt galvas. Izrādījās, ka komanda atradās
process, kurā nevainojami tiek izpildīts neskaidrs mērķu kopums. Un tādas,
atklāti sakot, tos neizstiepju. Recepte zaudēšanai.

Apsveriet šo:



Vecais izteiciens nav atkarīgs no tā, vai jūs uzvarēsit vai ne
zaudēt, tas ir tas, kā jūs spēlējat spēli. Uzvarai ir nozīme. Tā
tas ir acīmredzama iemesla dēļ - tāpēc, ka jūs sasniedzat kaut ko svarīgu. Bet tā
tam ir nozīme arī daudz lielāka iemesla dēļ.



Tas veicina izaugsmi - personīgi, profesionāli, ieņēmumi
nosauc to.

Kad jums ir jāatrod veids, kā sevi izstiept un uzvarēt,
tas tevi maina. Tas liek jums saprast, uz ko jūs esat spējīgs, un veido savu
pārliecību. Tas nenotiek, ja jūs vienkārši labi spēlējat spēli.

Protams - jūs nevarat uzvarēt visu laiku - un kā jūs spēlējat
spēlei arī ir nozīme. Bet tas nekad neaizstās a definēšanu
stiept mērķi, izrakt leju un izdomāt, kā uzvarēt, kad viss notiek
grūts.



Izmēģiniet šo:

  1. Nosakiet, kāda uzvara jums tagad ir - esiet
    konkrēti, izstiepies un zini, kā to mērīsi.
  2. Saņemiet atsauksmes no uzticamiem draugiem/kolēģiem, lai pārliecinātos
    jūs esat iestatījis joslu pareizajā līmenī
  3. Ja strādājat ar citiem, pārliecinieties, ka viss ir saskaņots.
  4. Regulāri turiet mērķi sev priekšā, tāpēc tas ir
    prātā, iespējams, ievietojot to savā birojā
  5. Ievērojiet domāšanas veidu, ka neveiksme nav risinājums (paziņojums
    kā tas maina jūsu uzbrukuma plānu).
  6. Atrodiet, lai spēlētu spēli ar izcilību un uzvarēt
@FastCoLeaders

Dags Sundheims ir vadības konsultants, autors un runātājs. Pašlaik viņš strādā pie grāmatas par gudru riska uzņemšanos. Jūs varat atrast viņu tiešsaistē vietnē clarityconsulting.com un seko viņam twitterī @DougSundheim .